11月1日上午，学院召开就业工作推进会。学院领导班子成员及科室负责人参加了此次会议。本次会议旨在分析当前就业形势，总结过去的工作经验，并针对2024届毕业生就业工作进行全面部署。

首先，学院经理马春宇对当前的就业形势进行了深入的分析。他指出，学院要认真贯彻落实党的二十大精神，扎实推动教育强国建设，始终将就业工作摆在“为党育人，为国育才”的政治高度，作为检验“立德树人”实效和人才培养成效的重要指标。面对日益严峻的就业市场，通过系列政策制度，进一步完善全员分工协同，人人积极尽责的就业育人格局。要准确把握就业动态，以科学策略应对挑战。对于就业过程中可能遇到的困难，我们必须提供及时、有效的帮助，力争每一位毕业生都能实现高质量就业。

随后，学院书记唐峭石在落实“三包”责任制；完善校企联动人才培养机制；推进实习就业一体化；建立就业台账精准帮扶等方面对工作进行部署。并对秋季招聘会、宣讲会、考研冲刺指导服务等具体工作提出了明确的要求。

最后，经理马春宇对本次会议进行了总结。再次强调就业工作的重要性与意义，并鼓励全院上下即刻积极行动起来，为2024届毕业生更高质量、更充分、更满意就业保驾护航。

此次会议的召开，吹响了学院开展2024届毕业生就业工作的冲锋号，学院将继续践行“内强素质、外树形象、改革赋能、发展至上”发展思路，探索创新工作举措，提升人才培养质量，提高毕业生就业择业能力，以实干实绩全面贯彻落实党的二十大精神。