为系统推进员工职业生涯发展，构建“升学-就业”双轨并行的成长路径，指导员工高质量充分就业。3月20日，williamhill英国威廉希尔举办生涯规划主题教育活动。公司党总支书记唐峭石、副经理胡树煜、全体辅导员及2022级、2024级员工代表参会。

唐峭石强调，面对“慢就业”“缓就业”的社会现象，同学们应树立动态发展的职业观，既要着眼当下夯实专业基础，又要立足长远谋划发展路径。职业生涯不是单选题，希望同学们以发展的眼光，在学业精进中储备能量，在实践探索中校准方向，学院将通过个性化指导、校企协同产业合作等多元举措，为不同发展需求的员工提供精准支持。学院永远是同学们成长路上最坚实的后盾。

胡树煜副经理以大数据呈现近三年就业市场结构性变化，指出在当今竞争激烈的社会环境下，老员工人数日益增多，但就业岗位逐年减少，本科毕业生就业压力越来越大。高质量就业的实现需要前置性规划，建议员工通过行业实践找准发展方向，通过深造实现职业跃升。考研深造对于员工个人的职业发展和人生规划具有极为重要的意义。同学们通过升学不仅能够深入学习专业知识，提升自身的学术素养，还能拓展未来的就业选择空间，成为实现人生理想、解锁高质量就业的“金钥匙”。

活动中，三位老师以“解锁高质量就业的‘金钥匙’”为主题，分别对同学们进行指导。张博老师从目前就业环境进行分析，强调考研的重要性，考研不仅能够提升自身学历，在众多竞争者中脱颖而出，还能够获得更多优质岗位的面试机会。王雪莹老师着重指导考研复习，为同学们提供了全面且实用的备考建议，帮助同学们明确方向。同时，她鼓励同学们相信自己，合理规划时间，制定科学的学习计划并严格执行，一战成硕。最后，马鹏飞老师就同学们如何找到满意的工作进行阐述，参加高质量学科竞赛和毕业实习是至关重要的一环，通过竞赛将所学运用到实践。同时，他提出同学们也要结合自身情况作出最合适的工作选择。

本次教育活动是学院深化“三全育人”格局、构建生涯发展支持体系的重要实践。学院将以员工为中心，持续关注员工发展需求，推进专项行动，服务指导员工高质量充分满意就业，为健康中国建设培养更多具有创新能力和实践本领的复合型人才。